Diseñamos soluciones laborales inclusivas que favorecen la inserción de personas con discapacidad en entornos reales de trabajo. Apostamos por el talento, la autonomía y la igualdad de oportunidades.
Intermediación laboral inclusiva
Es el proceso mediante el cual conectamos a personas con discapacidad con ofertas laborales reales y adaptadas a su perfil profesional.
Evaluamos habilidades, formación y experiencia del candidato.
Realizamos matching con empresas colaboradoras.
Apoyamos en la preparación para entrevistas y trámites previos
Coordinamos procesos de selección inclusivos.
Adaptación de puestos de Trabajo
Es la adecuación del entorno laboral, herramientas y dinámicas para que cada persona pueda desarrollar su actividad con autonomía y eficacia.
Evaluación del espacio físico y digital.
Recomendaciones técnicas y de accesibilidad.
Ajustes razonables sin coste excesivo para la empresa.
Sensibilización al equipo de trabajo.
Apoyo y seguimiento personalizado
Es un acompañamiento continuo antes, durante y después de la inserción laboral.
Tutoría individual con profesionales especializados.
Seguimiento de la evolución en el puesto de trabajo.